人才缺口巨大！银行理财子公司加快招兵买马

　　最近两周，已有两家银行先后发布资管部门大规模社会招聘计划，为正在筹备的理财子公司做人才储备。

　　这也是自今年3月以来，公开招聘动作最大的两家银行资管部门。其中，浦发银行资管部门上周发布12个岗位、合计32人的招聘公告；邮储银行则在近日发布27个岗位的招聘公告，招聘人数均为“若干”。

　　截至目前，已有26家商业银行披露设立理财子公司的计划，受业务范围变化及独立运营的影响，人才缺口巨大。

　　据证券时报记者了解，基于未来理财子公司大部分员工都是由现有银行资管部门平移的实际情况，剩余缺口一方面将通过社会招聘、内部推荐等形式，面向全市场招揽人才；另一方面通过银行(或集团)内部选聘补充。

　　两家银行大规模招聘

　　12月21日，邮储银行在总行官网发布社会招聘公告，招聘岗位为总行资管业务和金融市场业务专业岗位。

　　其中涉及资管业务的包括研究投资类、估值核算及运营类、产品研发及管理类、风险管理类、审查审批类、法律与合规类、销售管理类和信息科技类共8大类27个岗位，每个岗位的招聘人数均为“若干”。

　　数据显示，截至2018年6月末，邮储银行理财资产管理规模为8172.2亿元。其中，存续非保本理财整体规模达7851亿元，较年初增长7.25%，理财中收26亿元，同比微降。

　　该行也在本月初披露设立理财子公司的计划：拟出资80亿元，在北京设立全资的理财子公司