继2011年“瘦肉精”事件之后,双汇再一次陷入风口浪尖。
11月1日,有媒体报道,针对“台湾从大陆生产的双汇香脆肠里发现了非洲猪瘟病毒”这一消息,双汇集团目前正召集相关负责人的内部会议核实信息的真实性,并计划立即派人员去台湾了解具体情况,以确定是否为双汇产品。早在3个月前,郑州双汇食品有限公司就因为非洲猪瘟疫被划定为疫点,实施封锁,时间为6周。彼时,郑州双汇屠宰厂暂停生产,1362头猪全部进行无害化处理。随后双汇发出公告称,并无获悉该集团其他屠宰厂发现任何非洲猪瘟或其他猪只疫情。
面对此次危机,即将进入耄耋之年的万隆,退休之际是否还有精力喊出“我们不会成为下一个三鹿!”8月份,万隆的两个儿子相继进入双汇集团董事会,媒体称此为“父子交班”。
2018年4月,《财富》评价万隆:杀猪和把猪杀好,是万隆最喜欢做的事情。6个月后,万隆的爱好“把猪杀好”再次面临挑战和质疑。
头发少,头皮硬
“我就是爱干活。”万隆说。
1968年,28岁的万隆进入漯河肉联厂。最终,靠着爱拼和肯干,万隆从员工一步步干到副厂长的位置。1984年,在漯河肉联厂民主选举厂长的环节中,时年44岁的万隆全票当选,成为首位民选厂长。当天,万隆却故意请假“在家修房子。”
“有背景的副厂长太多,这个厂长不好当。”万隆说。除此之外,在肉联厂任职十多年的万隆非常了解工厂资不抵债的现状。彼时,漯河肉联厂资产460万,欠债530万。旺季的时候,每天才杀二三百头猪,一年有半年的时间烟囱不冒烟。而与之相距3小时车程的洛阳肉联厂,资产已经达到2000多万元,利税200多万元。
上台之后,敢闯敢干的万隆开始大刀阔斧地改革。第一把火就是换掉所有副厂长,换掉关系户,改变人浮于事的风气。当时,有领导要派干部进入工厂,万隆秉承“无论哪一级干部来了,都要先下车间”的原则,安排干部进车间,和工人一起值班工作。结果,派来的干部们在车间干了不到1个月,就自动离开。之后,为了激励一线员工,万隆打破工资结构,多劳多得,一线员工工资迅速得到提升。
当时肉联厂还面临着另一顽疾
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